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ISO 14001 : système de management environnemental



Un système de management environnemental représente l’ensemble du système d’organisation qu’une entreprise met en place pour s’assurer que les produits et services qu’elle conçoit, fabrique et met sur le marché ne menacent pas, directement ou indirectement, l’environnement.

 

Quel est l’intérêt pour une entreprise d’être certifiée ISO 14001 ?

 

  • Constituer un avantage concurrentiel ;

 

  • Répondre aux exigences d'acheteurs potentiels, d'investisseurs et de clients ;

 

  • Maîtriser la pollution et les coûts induits ;

 

  • Optimiser les processus de l’entreprise ;

 

  • Redynamiser une démarche qualité ;

 

  • Etc.

 

Il n’est pas nécessaire d’être certifié ISO 9001 pour mettre en œuvre un système de management environnemental, mais un système qualité existant facilite la mise en œuvre du système de management environnemental.

 

Etapes de mise en œuvre d’un système de management environnemental :

 

  1. Analyse environnementale : état des lieux, exhaustif, de la situation environnementale de l’entreprise
    • Description du milieu initial ;
    • Analyse des activités de l’entreprise et des pratiques existantes ;
    • Identification des impacts environnementaux en situation normale et anormale ;
    • Identification des exigences légales et règlementaires applicables ;

    • Etc.

 

  1. Elaboration du programme environnemental
    • Hiérarchisation des impacts environnementaux significatifs ;
    • Choix des objectifs et des cibles ;
    • Politique environnementale ;
    • Etc.

 

  1. Mise en œuvre du programme environnemental

    • Définition des responsabilités ;
    • Formation, sensibilisation ;
    • Communication interne et externe ;
    • Maîtrise des activités associées aux impacts environnementaux ;
    • Identification des situations d’urgence et prévention ;
    • Etc.

 

  1. Suivi de la mise en œuvre
    • Mise en place d’un tableau de bord ;
    • Contrôle ;
    • Traitement des non conformités environnementales ;
    • Audits ;
    • Revues de direction ;
    • Etc.

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